Referenzen
Organisationsentwicklung, Supervision, Coaching sowie alle anderen Beratungsmethoden unterliegen der professionellen Verschwiegenheitspflicht.
Ich nehme die Diskretion sehr ernst und verzichte daher bewusst auf die Veröffentlichung von Informationen über Kund_innen.
Nach Rücksprache stelle ich Ihnen gerne den Kontakt zu Referenzkund_innen her.
Kontaktieren Sie mich einfach!